Lundi 25 mai à 12 heures 30, Adrien Zeller, Président du Conseil Régional d’Alsace et Robert Lohr, Président de LOHR INDUSTRIE, ont signé la première convention « d’aide d'urgence à la formation des salariés en chômage partiel pour le maintien et le développement des compétences professionnelles en Alsace ».

Compte-tenu de la forte dégradation de la situation économique, la Région a adopté, le 13 février 2009, une nouvelle « aide d’urgence à la formation des salariés en chômage partiel ». Ainsi, un million d’euros ont été prévus dans le cadre du Plan de relance de la Région Asace, pour financer ces formations.

L’entreprise Lohr Industrie est la première à bénéficier de cette aide. Elle concerne 281 salariés. Les formations leur permettront, soit de renforcer leurs compétences (électricité, hydraulique, collage, contrôle de soudure,…), soit de se reconvertir vers de nouveaux postes de soudeur et d’électromécanicien.

Le montant de cette première intervention est de près de 60 000 euros.

Dès l’annonce de difficultés économiques, Lohr Industrie avait fait connaître sa volonté d’utiliser les périodes de réduction d’activité, pour préparer ses salariés aux marchés futurs qui devront regonfler les carnets de commande. Ainsi, l’initiative de la Région a-t-elle trouvé écho dans l’entreprise, pour adapter les qualifications des personnels aux évolutions des marchés et des technologies.

L’aide d’urgence à la formation des salariés en chômage partiel initiée par Région Alsace, s’adresse prioritairement aux salariés de bas niveaux de qualification, quelle que soit la taille de l’entreprise. La Région Alsace est à l’écoute des demandes, qui font l’objet d’une étude et d’une analyse individualisée et souple.

En outre, pour que les entreprises accèdent facilement à l’information sur les dispositifs de formation en temps de crise, la Région, en partenariat avec les partenaires sociaux, a mis en place un Numéro INDIGO, 0 820 20 44 44.

La démarche est conçue pour apporter une réponse tant à l’entreprise qui contacte une des deux directions départementales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle pour solliciter une convention de chômage partiel, qu’à celle qui souhaite utiliser la réduction de l’activité pour développer les compétences de ses salariés (hors chômage partiel).

Le correspondant chargé de l’animation du Numéro INDIGO, donnera les premières indications et aiguillera l’entreprise vers l’interlocuteur adapté aux besoins et au secteur d’activité ; il pourra s’agir d’un Organisme Paritaire Collecteur Agréé ou de la Région, selon les cas.

La préoccupation est bien d’accompagner et de faciliter le recours à la formation pour les salariés des entreprises. D’ores et déjà la Région Alsace a été contactée par une trentaine d’entreprises. Outre Lohr Industrie, 3 entreprises sont sur le point de signer une convention pour bénéficier du nouveau dispositif. Forte de cet intérêt, la Région Alsace se mobilise vivement auprès du gouvernement, pour faire évoluer la réglementation pour que la formation devienne une alternative réelle et attrayante à la réduction de l’activité.

Source Conseil Régional d'Alsace.

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