Afin de favoriser le développement des projets professionnels des collaborateurs les moins qualifiés, le Groupe Doux s’est engagé en région Bretagne dans un programme de formation de « Maîtrise des outils de communication professionnelle ».

Une prise directe sur les besoins professionnels

En lien direct avec les besoins identifiés, ce dispositif de formation s’appuie sur des cas pratiques issus de l’environnement professionnel pour remonter aux apprentissages généraux. Ce parcours est individualisé et évalué selon la réalisation d’objectifs réalistes et adaptés aux besoins du collaborateur.

Actuellement, 5 groupes de collaborateurs des sites de Châteaulin et de Quimper (Finistère) suivent une formation de 150 heures, réparties sur 6 mois, leur permettant d’acquérir et de maîtriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). A l’issue de cette première session pilote, nous envisageons de poursuivre cette expérience et de former plus de 200 collaborateurs sur les trois ans à venir.

Développée avec CLPS, en collaboration avec OPCALIA, cette formation s’inscrit dans le cadre du programme national « Atout Connaissance ».

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