Les métiers à fort recrutement au sein du groupe sont : conseiller-vendeur en jardinerie ; technicocommercial en agriculture ; chauffeur poids lourds ; conducteur d’installation en usine et agent de maintenance.

L’entreprise dispose en interne d’une école de vente qui forme une vingtaine de conseillers-vendeurs en alternance par an. Une formation d’un an qui débouche sur l’obtention d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et, dans la majorité des cas, sur un emploi dans l’entreprise.

Coopagri Bretagne a aussi son école de chauffeurs qui forme chaque année 25 à 30 personnes. 50 % des recrutements se font à Bac+2 ou Bac+3.

Coopagri Bretagne recherche également des talents de formation Bac+5 pour des postes d’encadrement dans les domaines agricole et agroalimentaire (marketing, logistique et commercial).

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